入社後の研修制度体制はどうなっていますか？

トレーナーが３～6ヶ月間OJT研修を実施いたします。また、職種に応じたフォローアップ研修などを実施します。新卒採用・中途採用ともにトレーニング期間終了後も定期的に職種別や年代別、役割別の研修でスキルアップをサポートしていきます。